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机构管理是提高执行力的保证 - 领带管理咨询人员培训

规章制度是规范公司管理和管理行为的规范，是促进科学管理，严格管理企业的根本保证。制度化管理是一种基于流程的标准化管理。它是管理知识文本管理技能组织的综合体现。提升整体内部协作能力，增强团队实力，提高企

内容营销，外面的软内线！

两天前，李一芳被微博内容所吸引。微博的内容是：“哪些男孩心中有这样的纸上升，这肯定比以高价购买的花更好，最好是每个。这篇论文充满了情书。“只要几十个字，让我们那些已经站起来思考那些年轻人的人。那时，我

2014年，中国企业文化建设迎来“第四次浪潮”（一）

[摘要] 2014年，企业文化理论正式引入中国成立30周年。在这30年中，中国的企业文化经历了三个理论引进，知识传播和行政推广的热潮。随着互联网经济的兴起和中共十八届三中全会的决定，2014年，第四波

[研发项目管理交流] MBK临汾绩效管理系统在制造企业中的应用

企业需要管理绩效，因为从组织的角度来看，或者从管理者或员工的角度来看，临汾绩效管理可以帮助我们解决以前难以解决的许多问题，并为企业和员工带来很多好处。公司和组织必须完成某些工作目标。企业的目标必须分解为各

操作城市精神！ - 城市运营商的责任和智慧

城市需要创新，才能与时俱进，甚至超越时代。城市创新首先需要的是城市建设与运营的理念创新。这种创新不仅应该基于对人性的尊重与顺应、对自然的敬畏与融合、对未来的展望与构想，更应该遵从一条主线，那

企业培训故事：海底瓶子

海底有一个瓶子，一个巨魔被困在瓶子里。五个世纪前，当一位神收到瓶子里的巨魔时。巨魔曾经许愿，谁可以拿起瓶子，打开瓶子，营救他，他会给这个人一座金色的山峰。然而，五百年过去了，没有人拿起瓶子。巨魔非常沮

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