全国免费服务热线:
13030876983
网站首页
关于我们
公司简介
公司理念
专家团队
慧洞优势
新闻中心
管理咨询
企业战略
临汾组织设计
临汾人力资源
临汾人才培养
临汾企业运营
成功案例
临汾生涯规划
临汾学业规划
临汾职业规划
产品和服务
培训课程
临汾技术研发类
营销管理类
质量管理类
临汾精益管理类
临汾生产管理类
能力提升类
运营管理类
临汾人力资源类
临汾职业规划类
临汾学业规划类
在线留言
需求提交
课程预约
活动/沙龙预约
新闻分类
新闻中心
最新动态
行业动态
行业动态
当前位置:
新闻中心
如何看待企业文化的重要性
许多小公司认为它们规模较小,并且没有自己的企业文化。企业文化不是大公司的专利。在公司中拥有自己的文化也为自己的企业注入了灵魂,就像李云龙所说的那样:“一支有着良好传统的军队常常有培养英雄的土壤。英雄或
2020-06-08
内部培训故事:打开错误的窗口
失败就是希望失败,我们可以换个角度思考,打开失败旁边的窗口,也许您会看到希望。一个小女孩躺在窗台上,看着窗外的人把她心爱的小狗埋葬,泪流满面,哀悼。看到这一点,她的祖父迅速将她带到另一个窗户,让她欣赏
2020-06-07
企业培训体系注重五个方面
企业培训体系是培养企业人才的一种机制。铁应(中国)认为,培训体系的建设重点包括以下五个方面:(1)明确职务类型的职能定位和职责。公司战略决定了企业培训发展的方向,培训始终取决于企业的战略目标,并且不能
2020-06-06
娱乐营销时代:“玩”营销
“每个行业都是娱乐行业。”麦凯恩说,著名的美国管理学者斯科特183。商业的本质是展示。尽管这种语言是极端的,但它有自己的真理。这是民族娱乐的时代,这是娱乐营销的时代。设想了19世纪的市场营销,它是在2
2020-06-04
良好的培训是业务经理的四个重要角色之一
做好培训是企业经理的四个重要角色之一。强壮的将领没有弱小的士兵,也没有零散的士兵。铁岭(中国)认为,企业员工培训是您的秘密武器。实际上,它也是常规武器。由于上级还负责培训员工和发展下属,因此,作为上级
2020-06-03
如何与老板相处
1.听老板的意见。一些经验丰富的老员工常常认为老板年轻,经验不足,或者刚被调入,业务不明确。有这种想法的人是非常错误的。能够成为您的老板,他必须拥有自己的优势,并且应该多听一些。从另一个角度来看,如果
2020-06-02
|<
<<
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
>>
>|
慧洞(厦门)管理咨询有限公司,
临汾微咨询
,
临汾精益管理
,
临汾生产管理
,
临汾学业规划
,
临汾企业咨询
,
临汾企业管理咨询
,临汾企业运营,
临汾人才培养
,
临汾人力资源
,
临汾生涯规划
|
全国分站
版权所有 (C) 2019 慧洞(厦门)管理咨询有限公司 |
网站地图
|All Right Reserved. |备案号:
闽ICP备18009204号-1
|
浙ICP备19025795号-1
关闭返回
公司分站
厦门企业管理咨询服务
银川中高层管理能力提升
石嘴山企业管理咨询
漯河企业咨询
许昌职业发展
濮阳企业战略规划
焦作新晋管理者培训
新乡职位评估
鹤壁销售培训
安阳学业规划
平顶山职业定位
洛阳技术研发
开封企业运营
郑州精益管理
宁夏企业管理培训
海东营销培训
西宁六西格玛咨询与培训
中卫职业发展
固原绩效管理
吴忠生产管理