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2017年最热门的十大企业培训计划

* 来源: * 作者: * 发表时间: 2019-10-22 11:28:03 * 浏览: 5
1.有效的培训。这是一门关于效率的培训课程,尽管成本高昂,但仍然受到高级专业人员的欢迎。 2.时间管理培训。这类课程不仅教授工作时间的管理方法,还教授生活时间的管理方法。由于时间管理是生产力的关键,因此公司和个人都欢迎这种培训。 3.团队精神训练。受西方现代企业文化的影响,越来越多的中国企业意识到,员工的整体协作将在企业发展中发挥重要作用。因此,团队合作已逐渐成为企业文化的重要组成部分,并且对该领域的专业培训的需求已经上升。 4.营销技巧培训。随着市场竞争的日趋激烈,要求公司积极主动地开拓市场。对于营销人员来说,参加专业培训以提高其绩效非常重要。 5.客户服务技能培训。顾客就是上帝,只有充分满足顾客的需求,公司才能发展。结果,越来越多的公司将客户服务作为一种赚钱的好方法。 6.沟通技巧训练。演讲技巧,对话技巧和客户接待技巧都是沟通技巧的领域。 7.临汾项目管理培训。项目管理包括质量,时间,成本等管理,在整个项目实施过程中发挥科学协调作用。项目管理可以帮助公司确保项目实施的质量,控制实施时间,控制成本等,因此受到了高度评​​价。 8.薪资设计培训。市场经济要求企业实施基于市场的薪酬体系,薪酬已成为员工能力差异的重要体现。但是,目前,大多数国内企业缺乏薪资设计能力,这种培训恰好可以满足这一领域的需求。 9.领导艺术情境培训。这种类型的培训既灵活又实用,它教给学生一些实用的方法来解决日常工作中可能遇到的一些小问题。 10.战略性临汾人力资源管理培训。本课程包括招聘系统,员工关系和激励系统的综合设计。它可以帮助公司建立从一线员工到高级员工的科学标准化监控系统。它还可以帮助公司阐明双方的利益和义务。并使其得到充分保证。